天赐竹盐分销软件APP商城开发，天赐竹盐APP开发，天赐竹盐平台软件开发，天赐竹盐分销软件开发，天赐竹盐代理模式开发。

当消费者行为变得越发难以捉摸，当传统线性营销漏斗难以实现精准触达——在数字时代，营销环境正在经历着新一轮变革。

天赐竹盐模式开发介绍:

一、消费者转化为消费商:

直接销售+新增业绩见单奖

购买一盒450元的九烤竹盐，赠送一个VIP会员资格，同时获得产品的分享资格。

所有的奖金计算按450元-10%(税收+市管)=405元。

二、直接销售奖:

直接销售任何一份产品，可获得25%的奖励:即405x25%=101元

三、新增业绩见单奖:

(模式为2+n太阳线体制，每位商家均从2个市场开始，运营到多个市场)

四、消费商奖

1、当你是一季消费商，你的市场中也产生了一季消费商，即为。

2、当你是二季消费商，你的市场中也产生了二季消费商，即为。

3、当你是三季消费商，你的市场中也产生了三季消费商，即为。

一季、二季、拿其收入的10%，如他每月收入10万，你可拿1万元。

三季即可获得全国总业绩的4%的加权平均分红(性)

五、董事分红奖

当你成为三季消费商后，就可以开C市场、D市场、E市场。

当ABCDE市场下均产生三季消费商即可荣升为董事，可获得公司每月20%纯利润分红，如今年公司的总利润为1亿，所有董事可享受2000万的董事分红奖。

六、复购消费奖

当你成为三季消费商后，可享受到你市场里所有重复消费总业绩4%的重消奖。如下面有产生三季消费商，则可以拿到一个片区内重复消费的4%(5个同级三季为一个片区)

如你是三季消费商，本月你市场里，所产生的重消总业绩为500万，你可拿到20万的重消奖，打造持续管道收益。

七、模式制度的分析

总绩效考核+一级分销+分红模式:

1、当总业绩达到7单，新增业绩享受10%，总业绩达到51单，新增业绩享受20%，总业绩达到301单，新增业绩享受25%，这完全合法合理，这就是总绩效考核。

2、一季、二季拿其收入的10%，随手APP，没有第二代，没有第三代，合法合理，只有一级分销。

3、三季可拿分红，董事可拿分红，分格可拿分红，任何公司给任何商家分红都是合法合理。

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